Najczęściej zadawane pytania

Zatrudniamy pracowników na podstawie niemieckiej umowy o pracę na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Umowa jest sporządzana w dwóch wersjach językowych – niemieckiej i polskiej.

Tak, naszym pracownikom oferujemy zakwaterowanie w Niemczech. Posiadamy komfortowo wyposażone mieszkania znajdujące się niedaleko zakładu pracy lub wynajmujemy kwatery pracownicze gwarantujące odpowiedni standard zamieszkania.

W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc Koordynatora, który posługuje się językami niemieckim oraz polskim. Możesz do niego zgłosić wszystkie problemy bądź utrudnienia, związane np. z zakwaterowaniem, wizytą u lekarza lub w urzędzie.

Tak, możesz korzystać z darmowego transportu do pracy i z powrotem. Czas przejazdu z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy to maksymalnie 45 minut.

Jako nasz pracownik możesz liczyć na kompleksowe wsparcie na każdym etapie. Umowy sporządzamy w dwóch językach (polskim i niemieckim), zapewniamy pomoc w sprawach urzędowych, zakwaterowanie, bezpłatny transport do miejsca pracy i z powrotem. Możesz liczyć na wsparcie Koordynatorów, którzy mówią w języku polskim i niemieckim. Nawet jeśli nie znasz języka niemieckiego, a prawo pracy w Niemczech jest Ci obce, nasz Zespół pomoże Ci w każdej sprawie.

Bardzo ważnym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Jeżeli zależy Ci na zdobyciu atrakcyjnej oferty pracy, warto przygotować się do spotkania. Zacznij od przeczytania informacji zawartych na stronie internetowej przedsiębiorstwa – sprawdź, czym dokładnie zajmuje się firma i przypomnij sobie treść ogłoszenia, na które aplikowałeś/aś. Upewnij się, że spełniasz wszystkie warunki zawarte w ofercie pracy. Zastanów się nad swoimi atutami i wcześniejszym zawodowym doświadczeniem. Następnie sporządź listę pytań, które chcesz zadać osobie rekrutującej. Podczas rozmowy telefonicznej lub online z rekruterem odpowiadaj pewnie i swobodnie na wszystkie pytania. 

Zatrudniamy na podstawie niemieckiej umowy o pracę, dzięki czemu zyskujesz prawo do korzystania z opieki medycznej na terenie Niemiec.

Tak, dzięki niemieckiej umowie możesz ubiegać się o zasiłek rodzinny (Kindergeld) w Niemczech.